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敢于担当促发展 强化服务抓作风
2017.04.21
        为深入开展“双万双服”活动暨“抓改革、敢担当、促发展”活动,泰达网络公司以服务百姓为根本,着力转变工作作风、提高服务效能,引导广大员工带着责任和感情努力为百姓提供优质高效服务,不断提升工作整体水平和公司整体社会形象。

        泰达网络公司从转变员工仪容仪表、文明行为抓起,制定了《公司禁烟通知》、《公司员工着装规定》、《员工工作证佩戴管理规定》等一系列制度,从规范员工日常行为入手,不断是公司内部管理规范化,维护正常的工作秩序,树立公司良好的社会形象。倡导员工牢固树立大局观念、政治意识;牢固树立工作永远是立身之本的意识,勤奋敬业,用心工作,想干事、干成事;牢固树立改革创新的意识,努力推动各项工作协调运转、争先进位。同时,对员工文明行为进行规范,要勤奋敬业,严谨细致;要坚守岗位,用心工作;要仪表端庄,穿戴整齐;要文明用语,礼貌待人;要钻研业务,勇于创新;要雷厉风行,立说立办;要团结协作,互相支持;要勤俭节约,爱护公物;要自重自省,廉洁自律;要关心集体,维护大局。着力加强一线业务人员的服务运行和考核管理,建立了一系列完善的管理考核制度体系,严格落实“日巡查、周通报、月考核”制度,促进了服务管理规范化。
        泰达网络公司文明行为规范的制定,有力地提升全员的思想境界,拉升了工作标杆,营造了风清气正的环境氛围。